Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rehabiliteringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren rehabiliteringsleder til at styre og koordinere rehabiliteringsindsatser for patienter med forskellige behov. Som rehabiliteringsleder vil du have det overordnede ansvar for planlægning, implementering og evaluering af rehabiliteringsprogrammer, der sigter mod at forbedre patienters funktionsevne og livskvalitet. Du vil lede et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker og andre sundhedsprofessionelle, og sikre at indsatsen er koordineret og målrettet. Stillingen kræver stærke ledelsesevner, evne til at motivere og udvikle medarbejdere samt kompetencer inden for rehabiliteringsmetoder og patientcentreret pleje. Du vil også være ansvarlig for samarbejde med eksterne partnere, herunder hospitaler, kommuner og private aktører, for at sikre en sammenhængende rehabiliteringsproces. Derudover skal du kunne håndtere administrative opgaver som budgetstyring, rapportering og kvalitetsudvikling. Vi forventer, at du har relevant uddannelse inden for sundhedsområdet samt erfaring med ledelse og rehabilitering. Hvis du brænder for at gøre en forskel for mennesker i rehabilitering, og kan arbejde struktureret og målrettet, er du den rette kandidat til denne stilling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere rehabiliteringsteamet.
- Udvikle og implementere rehabiliteringsprogrammer.
- Sikre kvalitet og dokumentation af rehabiliteringsindsatser.
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter.
- Administrere budgetter og ressourcer effektivt.
- Motivere og udvikle medarbejdere i teamet.
- Overvåge patientforløb og resultater.
- Udarbejde rapporter og evalueringer.
- Sikre overholdelse af lovgivning og standarder.
- Deltage i strategisk planlægning og udvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant sundhedsuddannelse (f.eks. fysioterapeut, ergoterapeut).
- Erfaring med ledelse af teams inden for rehabilitering.
- Kendskab til rehabiliteringsmetoder og -principper.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt.
- Erfaring med budgetstyring og administration.
- Gode IT-kompetencer, herunder dokumentationssystemer.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Engagement i patientcentreret pleje.
- Kendskab til relevant lovgivning og standarder.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du motivere et tværfagligt team?
- Kan du beskrive din erfaring med rehabiliteringsprogrammer?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvordan sikrer du kvalitet i rehabiliteringsindsatsen?
- Hvordan arbejder du med budgetstyring?
- Hvordan vil du samarbejde med eksterne partnere?
- Hvordan håndterer du administrative opgaver?
- Hvordan holder du dig opdateret inden for rehabilitering?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld ledelseserfaring?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
